Оголошується конкурс на посаду керівника
комунального закладу освіти «Чорнявщинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Юр’ївської селищної ради
Юр’ївського району Дніпропетровської області
Виконавчий комітет Юр’ївської селищної ради оголошує конкурсний відбір на посаду керівника комунального закладу освіти «Чорнявщинська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів» Юр’ївської селищної ради Юр’ївського району Дніпропетровської області (далі – заклад).
- Юридична адреса закладу: вул. Тараса Шевченка,87, с.Чернявщина, Юр’ївського району, Дніпропетровської області.
2. Умови оплати праці
Посадовий оклад керівника закладу станом на 01.10.2018 р. становить 4546 грн відповідно до схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів освіти затверджених КМУ.
Керівнику закладу здійснюється виплата надбавок, допомоги на оздоровлення, надається щорічна грошова винагорода у розмірах, визначених ст.61 Закону України «Про освіту», виплачується надбавка за престижність праці та вислугу років, а також можуть встановлюватися інші види матеріального заохочення у відповідності до чинного законодавства.
3. Кваліфікаційні вимоги
Посаду керівника закладу може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня, не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
4. Претендентом на посаду керівника закладу особисто до відділу освіти, культури, охорони здоров’я та соціальної політики виконавчого комітету селищної ради (вул. Центральна, 67/1, каб. 6) подаються такі документи:
- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- копія документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- копія документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідка про відсутність судимості;
- медичні довідки за формами №122-2/о та №140/о;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі;
- інші документи, які підтверджуватимуть професійні та/або моральні якості претендента.
Крім того, претенденти на посаду керівника закладу готують перспективний план розвитку закладу на наступні 2 роки (6 років).
Копії документів, які подаються претендентом (крім копії паспорта), засвідчуються за місцем роботи.
Термін подання документів для участі в конкурсному відборі становить 20 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсного відбору.
5. Конкурсний відбір проводиться у залі засідань Юр’ївської селищної ради за адресою: вул. Центральна,67/1,смт. Юр’ївка, Юр’ївського району, Дніпропетровської області
Конкурсний відбір проходить у наступні етапи:
18.10.2018 р.- 06.11.2018 р. до 17.00 год. - подання претендентами на посаду керівника закладу документів, визначених п.4 цього оголошення;
08.11.2018 р. - розгляд комісією поданих документів на відповідність встановленим вимогам;
09.11.2018 р. – ознайомлення кандидатів із закладом загальної середньої освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування (за бажанням кандидатів);
16.11.2018 р. - перевірка професійних компетентностей кандидатів шляхом письмового тестування та вирішення ситуаційного завдання; обробка результатів, допуск кандидатів до наступного етапу;
16.11.2018 р.- презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу, надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації; визначення переможця конкурсу.
6. Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати за адресою вул. Центральна,67/1, смт. Юр’ївка, Юр’ївського району, Дніпропетровської області, телефон для довідок +38(099)2892636, e-mail: osvitaotg2018@ukr.net |